В исследовании влияния международного образования на дальнейшую карьеру приняли участие около 80000 человек. Согласно полученным данным, спустя 5 лет после окончания университета, среди выпускников, которые обучались за границей, уровень безработицы на 23% ниже, чем среди выпускников, которые не получили зарубежного образования.
Исследование показало, что количество европейских работодателей, которые считают, что международный опыт важен для дальнейшей трудовой деятельности, увеличилось в два раза с 2006 года. Также было выявлено, что 2/3 работодателей доверяют более ответственную работу выпускникам с международным образованием.
Одновременно исследование показало, что 85% студентов, которые приняли участие в международных образовательных программах, обучались за рубежом, чтобы повысить шансы трудоустройства.
Почему же зарубежный диплом так высоко котируется? Опрос показал, что международное образование развивает навыки, которые высоко ценятся среди работодателей.
92% работодателей, принявших участие в исследовании, отметили такие характеристики, как толерантность, уверенность, терпимость, навыки решения проблем, любознательность и знание своих сильных и слабых сторон, как желательные для каждого работника. При этом исследования, проведенные над одной и той же группой студентов до обучения за границей и после, показало, что 42% студентов обнаружили у себя данные черты только по окончанию обучения за рубежом.